Ochotnicze Hufce Pracy kontynuują w 2019 r. realizację dwóch projektów w ramach programu „Gwarancje dla młodzieży” – „Od szkolenia do zatrudnienia – EFS” i „Od szkolenia do zatrudnienia – YEI”. Do tej pory w ramach projektu w naszym Centrum udzielono wsparcia 20 osobom. Poprzednia edycja projektu trwała od listopada 2017r. do listopada 2018r. Rekrutacja do nowej edycji projektu „Od szkolenia do zatrudnienia-YEI” trwa!
Projekt realizowany będzie przez Młodzieżowe Centrum Kariery w Oleśnicy, którego siedziba mieści się w Centrum Kształcenia i Wychowania OHP w Oleśnicy. Koordynatorem projektu jest Anna Jóźwiak.
Projekt „Od szkolenia do zatrudnienia – EFS” jest realizowany w sześciu województwach: mazowieckim, opolskim, podlaskim, pomorskim, śląskim i wielkopolskim, a współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Projekt „Od szkolenia do zatrudnienia – YEI” jest realizowany w pozostałych dziesięciu województwach: dolnośląskim, kujawsko-pomorskim, lubelskim, lubuskim, łódzkim, małopolskim, podkarpackim, świętokrzyskim, warmińsko-mazurskim, zachodniopomorskim. Projekt jest współfinansowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (Youth Employment Initiative – YEI).
Termin zakończenia projektów: 31 października 2019 r.
Celem projektów jest aktywizacja zawodowa osób w wieku 18-24 lat z grupy NEET (osoby niezatrudnione, niekształcące się i nieszkolące – „not in employment, education or training).
Projekty zakładają umożliwienie startu zawodowego osobom w wieku 18-24 lata, które wskutek niekorzystnych okoliczności środowiskowych, rodzinnych bądź osobistych wymagają profesjonalnych i kompleksowych działań pomocowych o charakterze edukacyjno-wychowawczym, mających na celu uzyskanie kwalifikacji, nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy, a w konsekwencji podjęcie zatrudnienia i usamodzielnienie się. Wsparcie zostanie zróżnicowane w zależności od indywidualnej sytuacji potencjalnego uczestnika projektów.
Projekty przewidują również udział osób niepełnosprawnych jako tych, które mają największe trudności z wejściem lub utrzymaniem się na lokalnym rynku pracy.
Młodzież biorąca udział w projektach uzyska, podwyższy lub zmieni kwalifikacje zawodowe. Nastąpi u niej także wzrost kompetencji ogólnych oraz umiejętności społecznych w obszarze komunikacji interpersonalnej i autoprezentacji. Zostanie jej stworzona możliwość nabycia umiejętności praktycznych i doświadczenia zawodowego w ramach staży zawodowych oraz zdobycia wiedzy w zakresie technik i metod poszukiwania pracy.
W ramach projektu w 2019 r. młodzież będzie mogła uczestniczyć w:
- indywidualnych i grupowych zajęciach z doradcą zawodowym,
- warsztatach aktywnego poszukiwania pracy,
- kursach zawodowych (wraz z stypendium i refundacją kosztów opieki na dzieckiem lub osobą zależną), uzupełnionych o różnego rodzaju szkolenia ogólnorozwojowe (m.in. językowe, komputerowe, prawa jazdy).
- warsztatach kreowania wizerunku połączonych z usługą stylisty,
- stażach zawodowych (wraz ze stypendium i refundacją kosztów opieki na dzieckiem lub osobą zależną),
- indywidualnym pośrednictwie pracy/pośrednictwie w zakresie organizacji staży zawodowych.
Udział w projektach jest całkowicie bezpłatny.
W 2019 r. projekty są realizowane w ponad 140 jednostkach organizacyjnych OHP na terenie całego kraju, w tym m.in. w centrach edukacji i pracy młodzieży, centrach kształcenia i wychowania, młodzieżowych centrach kariery, punktach pośrednictwa pracy, ośrodkach szkolenia zawodowego, środowiskowych hufcach pracy, hufcach pracy, ośrodkach szkolenia i wychowania. Przewidywana liczba uczestników obu projektów to 1600 osób.
CKiW OHP w Oleśnicy realizowało od listopada 2017 do listopada 2018 roku projekt „Od szkolenia do zatrudnienia – YEI” w ramach programu Gwarancje dla młodzieży, w którym wzięło udział 20 uczestników. W projekcie wzięły udział osoby w wieku 18-24 lata, które spełniały trzy warunki:
- nie pracowały (tj. były bezrobotne lub bierne zawodowo)
- nie kształciły się (nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym)
- nie szkoliły się (tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach podnoszących ich umiejętności i kwalifikacji zawodowych)
Dzięki udziałowi w projekcie młodzi ludzie poprawili swoją sytuację zawodową, poszerzyli umiejętności i zdobyli nowe kwalifikacje.
W ramach projektu młodzież uczestniczyła w:
- indywidualnych i grupowych zajęciach z doradcą zawodowym,
- warsztatach aktywnego poszukiwania pracy,
- grupowym wsparciu psychologicznym – treningach i warsztatach,
- indywidualnym wsparciu psychologicznym,
- zajęciach z zakresu zapobiegania depresji,
- warsztatach przygotowujących do usamodzielnienia się,
- kursach zawodowych (wraz z stypendium i refundacją kosztów opieki na dzieckiem lub osobą zależną),
- kursach językowych,
- kursach z zakresu obsługi programów komputerowych (np. graficznych, edytorów tekstu, do nauki programowania itp.),
- kursach komputerowych o standardzie ECDL,
- kursie prawa jazdy kat. B,
- warsztatach z zakresu kreowania wizerunku połączonych z usługą stylisty,
- stażach zawodowych (wraz ze stypendium i refundacją kosztów opieki na dzieckiem lub osobą zależną),
- indywidualnym pośrednictwie pracy/pośrednictwie w zakresie organizacji staży zawodowych
Uczestnicy w ramach projektu otrzymali darmowe wyżywienie, ubezpieczenie NNW, zwrot kosztów dojazdu oraz refundacje kosztów opieki nad dzieckiem, a za ukończenie kursu zawodowego i uczestnictwo w stażu stypendium.
